社会人になってから取った資格 (事業承継)

2012年01月24日 20時58分

社会人になってから取った資格

学生の頃もっと勉強しておけば良かった…、と後悔している既婚３０代（女、会社員）です。
社会人になってから、資格取得を目指し勉強を始め、この前受けた試験（FP）はは惜しくも数点足らず不合格。来月にも試験があるので合格出来る様、勉強したいのですが、最近仕事が忙しく帰りも遅いので、帰って家事すると時間もなく次の日に…。
同じように社会人になってから資格勉強された方や取得された方々、差し支えありませんでしたらどういう資格を取ったか教えてくれませんか？聞いてどうするの？、と思われるかと思いますが、勉強に挫けそうになった時、働きながら資格を取った方々をバネに頑張りたく思ってます。

家業を継ぐか継がないかで彼が悩んでいます

こんにちは、私は２８歳の会社員（女）です。
彼（２５歳）が家業のことで悩んでいるので、相談させて下さい。

彼は今、自分の家の会社で働いて４年目ですが、
家業を継げない、他にやりたい仕事もあるので転職したいと言って悩んでいます。

彼の家は社員が４０名ほどの土建業を営む会社です。
家族経営で彼の叔父さんが社長、お父さんが専務をしています。
彼は高校を卒業して、職業訓練校に２年行き、家の会社に就職しました。

訓練校入学前は家の会社に入る気はなく、
在学中にお兄さんから「一緒に家を継ごう」と言われ、
兄貴と一緒なら…と思い、家の会社に就職を決めたそうです。

ところが、お兄さん（当時大学院生）は別の大手企業に就職を決めてしまいました。
そして「いつか、帰ってくるから待ってて欲しい」と言われたそうです。

それから４年経ちましたが、お兄さんが帰ってくる気配はありません。
その間にお兄さんは結婚し、子供が２人生まれ、県外で暮らしています。
最近は「もう帰る気はない。お前も早く結婚してkちゃん（私）と一緒に家を継いでくれ」
というニュアンスのことを言っているようです。

彼は兄貴にだまされた、継ぎたくない…ということを言って毎日辛そうにしており、最近は不眠気味です。
お兄さんも今まで長男ということで相当プレッシャーもあったと思うよ、と
言ってなだめたりしていますが、彼を見ていると私も辛いです…。

私は彼が継いでもいいし、継がなくてもいいので自分の進みたい方に行って欲しいです。
ただ、私から見ても彼は職人タイプで社長には全く向いていない気がします。
彼は他にしたい仕事もあるので転職を考えているのですが、
家族を裏切ることになるのではないか？円満に辞めることはできないのか？
ということを考えて悩んでいます。

同じような境遇の方、知り合いの方の話など宜しければ、ご意見下さい。

相続で夫が連帯保証人に…私が口出ししていい？

共に30代、子供がいない夫婦です。
今月始めに義父が亡くなり、義姉の住宅ローンの連帯保証人になっていることが判りました。

ローン残高は約1600万円。相続人は義母・義姉・夫の3人です。役所の法律相談に行ったところ、相続放棄をしない限りは、ローン残高の４分の１、つまり400万円を連帯保証しなくてはならないとの事でした。

他の遺産は、義母が住んでいる土地建物と、義姉宅が建っている土地がありますが、どちらもローンの抵当に入っています。現金は殆どありません。
義姉はバツイチで小学生の子供と二人暮らし。契約社員で月収は15万円程です。他に養育費等もあるようですが、散財家で貯金がなく、10万円の香典を準備するのも苦労していました。５万円の喪服はリボ払いで購入していました。

私はこんな状態で、夫が連帯保証人になることがとても不安です。

夫は相続放棄するか悩んでいるようです。
私としては、遺産はいらないから相続放棄してほしいと思います。
ただ、私は相続人ではないため、口出ししてよいか、悩んでいます。
しかし、義姉のローン返済が滞ると他人事ではありません。
アドバイスをよろしくお願いします。

両親の経営する事業を買い取ることはできますか？（年商一億円未満の小さな

両親の経営する事業を買い取ることはできますか？（年商一億円未満の小さな会社です。）
有限会社の２代目となる予定で、来春に継承させると言われています。
しかし、借入金など債務超過で継承後の運営ができそうにありません。
社長（父）は１０年近く仕事には携わっていず、カネの管理だけをしていました。

今年に入り、継承時期を決めてから、銀行に借入限度まで借り入れ、税金滞納、種々の
未払い、猶予法の申請、従業員の解雇、給料の減額など経営状態を更に悪化させつつ、
前期の役員賞与を二千万取るなど、横暴が止められません。

事業自体は債務が減れば順調なのですが、会社に現金は無い、債務はすべて置いていく、と
言います。
私が継承を拒否し、解散となれば両親のどちらかが破産となるそうです。
継承すればわたしが破産、となります。
両親に債務を弁済、解散させる強制力は無いと聞いています。
操業したのは両親ですが、不当な手段で、個人資産を築いたのち、会社を滅亡へと追いやる行為が許せません。
取引先とは信頼関係を保持し、従業員もついてきてくれます。わたしに無いのは資金です。
選択肢として
(1)　独立するーーー資金力に問題
(2)　会社を買うーー　　同
(3)　承継拒否→解散ーーー路頭に迷う、関係先に迷惑がかかる
(4)　やめさせないーーー苦痛と搾取が続く

銀行との交渉が必須ですが、後継者という立場で(1)(2)の事情を理解させ、融資を引き出すのは
至難の業に思えます。
銀行とは当然両親とのつきあいが深く、「親を裏切る無責任後継者」の烙印を押すのは簡単です。

会社を継続させていくために、わたしのとるべき道は・・・？

合資会社の事業承継

株式会社の事業承継の場合には、自社株の評価方法として、類似業種比準価額方式と純資産価額方式等がありますが、合資会社の場合出資金をどう評価するのかがわかりません。
書籍・サイトの所在でも結構ですので教えて頂くとうれしいです。

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Wikipediaの関連項目

合併 (企業)

合併（がっぺい）とは、法定の手続に従って、複数の組織が一つの組織になることをいう。
例えば、株式会社Aと株式会社Bが事業統合を行う場合、株式会社Bが株式会社Aに全ての事業を譲渡した後に解散し、株式会社Bの株主が、残余財産分配として得られた譲渡対価相当額をもって株式会社Bの株主が株式会社Aの新株を引き受ける、という方法を採ることが考えられる。また、株式会社Aと株式会社Bが、新たに設立された株式会社Cに全ての事業を譲渡した後に解散し、株式会社Aと株式会社Bの株主が、残余財産分配として得られた譲渡対価相当額をもって株式会社Aの新株を引き受ける、という方法を採ることが考えられる。これらをシンプルに行うために、法令上、特別な手続が用意されたのが、合併である。
日本法では、会社以外にも、相互会社や一般社団法人などさまざまな法人形態について合併の手続が法定されており、また、信託についても「信託の併合」という合併類似の制度が法定されている。また、法域によっては法人格のない団体についても合併の手続が法定されている。
以下では、日本の会社（主として株式会社）の合併について論じる。

以下で、会社法は条数のみ記載する。

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